Оценка профессиональных рисков

Закажите оценку профессиональных рисков по цене от 400 руб. Срок проведения процедуры до 2-х месяцев

ed4

Кратчайшие сроки проведения

ed5

Индивидуальный подход к каждому клиенту

ed6

Фиксированная стоимость работ по договору

Действующие акции

-20 %

На групповое обучение

-20 %

При заключении рамочного договора

-15 %

Приведи друга

-10 %

При повторном обращении

Рассрочка 0%

Доступная стоимость курсов

Кратчайшие сроки обучения

Без отрыва от работы

Полностью дистанционное образование

Обучение по всей России

По статье 209 ТК РФ на производстве нужно соблюдать стандарты безопасности труда. Если на предприятии можно получить травмы, работодатель должен предупредить сотрудника. Информацию об опасностях нужно внести в трудовой договор, который подписывает работник.

Чтобы предоставить сотруднику точную информацию о степени опасности, работодателю нужно провести оценку профессиональных рисков на предприятии. Процедура обязательна для каждого производственного предприятия. Экспертиза дает возможность выявить степень опасности по ГОСТ 12.0.230.4-2018.

Виды вредных и опасных факторов

Условия труда зависят от уровня влияния производственных факторов на рабочих. По трудовому кодексу неблагоприятные факторы разделяют на вредные и опасные. Оценка рисков позволяет определить точный класс и степень опасности на предприятии. Вредные факторы способствуют заболеваниям, поэтому к категории относят:

работу с краской, сваркой, едкими и токсичными веществами;

тяжелый физический труд, монотонную работу и другие условия;

шум, задымленность, вибрацию или работу под воздействием излучения.

К опасным факторам относят работы, которые могут причинить травму сотрудникам:

высотные и подземные работы;

применение оборудования, работающего под давлением;

использование высокого напряжения или раскаленных предметов;

производство при высоких температурах или химическом воздействии;

Безопасными считаются условия труда, при которых степень воздействия вредных и опасных факторов не превышает установленных нормативов или исключена.

Для чего нужна экспертиза?

Оценка профессиональных рисков на предприятии позволяет выявить факторы травматизма работников, улучшить условия труда и повысить безопасность на производстве. ОПР дополнительно помогает:

рассчитать расходы на восстановление рабочего после происшествия;

определить стоимость лечения по полису ОМС после происшествия;

составить страховой договор от несчастных случаев и определить размер выплаты.

По профстандартам выявлять опасные и вредные факторы необходимо организациям в сфере производства, промышленности, переработки и других технических областей. Также оценка опасностей нужна компаниям, чьи сотрудники могут попасть в аварийную ситуацию или работать в неблагоприятных социальных условиях.

Особенности проведения оценки

Порядок:

  1. составляем договор о выявлении опасностей и рисков;
  2. заполняем опросные листы по опасностям;
  3. определяем вредные факторы;
  4. заносим результаты экспертизы в протокол;
  5. оформляем и выдаем карту ОПР, Мероприятия по улучшению ОТ и разрабатываем Положение о Системе Управления охраной труда(СУОТ)

Особенности проведения оценки

Для выявления профессиональных рисков на предприятии эксперт должен изучить производственные документы и исследовать деятельность организации, поэтому продолжительность процедуры зависит от способа сотрудничества с заказчиком. Стандартный срок— до 2 месяцев.

Выдаваемые документы

После экспертизы организация получает:

Карту оценки профессиональных рисков;

План Мероприятий по улучшению ОТ;

Положение о Системе Управления охраной труда(СУОТ) - по приказу Минтруда №438н.

Условия

Небольшим фирмам достаточно пригласить специалиста по охране труда. Руководителю или СОТу нужно заполнить форму: перечислить используемые реактивы, материалы и сырье, указать наименование используемого оборудования.

Чтобы оценить опасности и профессиональные риски, руководителю также необходимо подготовить следующие документы:

сведения о компании;

структуру производства;

список выполняемых работ;

перечень используемых материалов;

должностные инструкции сотрудников;

информацию о выпускаемой продукции.

Штрафы

По запросу проверяющих органов руководитель обязан предъявить карты по оценке профессиональных рисков. Если таких документов у организации нет, руководителя привлекут к административной ответственности по статье 5.27.1. КоАП и назначат штраф:

от 50.000 до 80.000 рублей — при первом нарушении;

от 100.000 до 200.000 рублей — при последующих нарушениях.

За повторное нарушение условий труда, вместо штрафа органы Госинспекции могут приостановить деятельность фирмы на срок до 90 суток.

Основания для переоценки

Повторное проведение оценки рисков необходимо при изменении рабочего процесса или технологий производства компании. Основанием служат:

установка нового оборудования;

открытие дополнительных рабочих мест;

замена средств индивидуальной защиты;

закуп нового сырья, которое нуждается в экспертизе;

зафиксированные несчастные случаи или профпатологии.

Переоценка по причине профессиональных заболеваний или аварий проводится, если ранее экспертиза была составлена с недочетами.

Стоимость оценки профессиональных рисков на предприятии

Итоговую стоимость рассчитываем персонально для каждой организации на основе:

количества рабочих мест;

сферы деятельности предприятия;

формы сотрудничества с заказчиком.

Отзывы о нашем центре

Расчитать стоимость обучения

Заполните форму и получите индивидуальное выгодное предложение на обучение!

Наши сотрудники свяжутся с Вами в течении нескольких минут и подробно расскажут  о стоимости дистанционного обучения и условиях оплаты, программе, преподавателях. А также с удовольствием ответят на все Ваши вопросы!