Обязательное дистанционное обучение по направлению «Охрана труда первая помощь, СИЗ»
Обучение специалистов без отрыва от работы по всей России
Более 200 программ обучения
Более 9 лет в сфере образования
Удостоверение и диплом установленного образца
Действующие акции
-20 %
На групповое обучение
-20 %
При заключении рамочного договора
-15 %
Приведи друга
-10 %
При повторном обращении
Рассрочка 0%
Доступная стоимость курсов
Кратчайшие сроки обучения
Без отрыва от работы
Полностью дистанционное образование
Обучение по всей России
Программы обучения по охране труда и их периодичность:
| Программа обучения | Периодичность планового обучения |
| Общие вопросы охраны труда и функционирования системы управления охраной труда | 1 раз в 3 года |
| Безопасные методы и приемы выполнения работ при воздействии вредных и (или) опасных производственных факторов, источников опасности, идентифицированных в рамках специальной оценки условий труда и оценки профессиональных рисков | 1 раз в 3 года |
| Безопасные методы и приемы выполнения работ повышенной опасности, к которым предъявляются дополнительные требования в соответствии с нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда | устанавливается соответствующими нормативными правовыми актами, содержащими государственные нормативные требования охраны труда, или в случае отсутствия указанных требований – не реже одного раза в год |
| Оказание первой помощи пострадавшим | 1 раз в 3 года |
| Использование (применение) средств индивидуальной защиты | 1 раз в 3 года |
Не смогли найти программу обучения? Оставьте свой номер телефона и мы перезвоним Вам!
8-800-555-20-34
Звонок бесплатный по России
Охрана труда — система сохранения жизни и здоровья работников в процессе трудовой деятельности, включающая в себя правовые, социально-экономические, организационно-технические, санитарно-гигиенические, лечебно-профилактические, реабилитационные и иные мероприятия (ст. 209 ТК РФ).
Работодатель обязан обеспечить обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 214 ТК РФ)
Работник обязан:
проходить в установленном порядке обучение по охране труда, в том числе обучение безопасным методам и приемам выполнения работ, обучение по оказанию первой помощи пострадавшим на производстве, обучение по использованию (применению) средств индивидуальной защиты, инструктаж по охране труда, стажировку на рабочем месте (для определенных категорий работников) и проверку знания требований охраны труда (ст. 215 ТК РФ).
Обучение по охране труда – процесс получения работниками, в том числе руководителями организаций, а также работодателями – индивидуальными предпринимателями знаний, умений, навыков, позволяющих формировать и развивать необходимые компетенции с целью обеспечения безопасности труда, сохранения жизни и здоровья. Работники, в том числе руководители организаций, и работодатели – индивидуальные предприниматели обязаны проходить обучение по охране труда и проверку знания требований охраны труда.
Правила обучения по охране труда и проверки знания требований охраны труда утверждены постановлением Правительства Российской Федерации от 24 декабря 2021 года № 2464 (далее – Правила).
Обучение по охране труда осуществляется в ходе проведения:
инструктажей по охране труда;
стажировки на рабочем месте;
обучения по оказанию первой помощи пострадавшим;
обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты;
обучения по охране труда у работодателя, в том числе обучения безопасным методам и приемам выполнения работ, или в организации, у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по проведению обучения по охране труда.
Вновь принимаемые на работу работники, а также работники, переводимые на другую работу, проходят обучение требованиям охраны труда в сроки, установленные работодателем, но не позднее 60 календарных дней после заключения трудового договора или перевода на другую работу.
Обучение работников требованиям охраны труда заканчивается проверкой знания требований охраны труда.
Результаты проверки знания требований охраны труда работников после завершения обучения требованиям охраны труда, обучения по оказанию первой помощи пострадавшим, обучения по использованию (применению) средств индивидуальной защиты в организации или у индивидуального предпринимателя, оказывающих услуги по обучению работодателей и работников вопросам охраны труда, оформляются протоколом проверки знания требований охраны труда.
Ответственность руководителя
Говоря про обучение по охране труда, нельзя забывать о том, что отсутствие обучения — это нарушение законодательства в области охраны труда.
Допуск работника к исполнению им трудовых обязанностей без прохождения в установленном порядке обучения и проверки знаний требований охраны труда влечет наложение административного штрафа (п. 3 ст. 5.27.1 КоАП РФ):
- на должностных лиц — от 15000 до 25000 рублей;
- на юридических лиц — от 110000 до 130000 рублей.
Отзывы о нашем центре
Выдаваемые документы
По окончанию обучения Вы получаете сертификат или удостоверение государственного образца Российской Федерации!
Расчитать стоимость обучения
Заполните форму и получите индивидуальное выгодное предложение на обучение!
Наши сотрудники свяжутся с Вами в течении нескольких минут и подробно расскажут о стоимости дистанционного обучения и условиях оплаты, программе, преподавателях. А также с удовольствием ответят на все Ваши вопросы!